Přínosy a obsah programu
- Seznámení s personálními procesy a aktivitami
- Seznámení s trendy v řízení lidí
- Seznámení s organizací personální práce, motivací a odměňováním zaměstnanců, psychologickými aspekty vedení zaměstnanců
- Program se věnuje jednotlivě nejdůležitějším aspektům personálního managementu
- Seznámení s metodami a systémem řízení lidských zdrojů
- Podrobný náhled do problematiky řízení lidských zdrojů v organizaci
- Znalosti z pracovního práva a firemní kultury
- Vhodný pro manažery, podnikatele, pracovníky personálních oddělení a pro všechny, kteří chtějí získat cenné zkušenosti s řízením lidských zdrojů