Anotace
Modul je zaměřen na výklad základních pojmů z oblasti metodiky, realizace a analýzy pracovních míst a interpretaci jejich výstupů. Jeho nedílnou součástí jsou informace o formách a metodách stanovení požadovaných znalostí, schopností, dovedností, způsobilostí (kompetencí) na zaměstnance.
Doporučená literatura
- Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2010
- Dvořáková, Z. a kol.: Řízení lidských zdrojů. C.H. Beck, Praha, 2012
- Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. 10. Vydání. Grada Publishing, Praha 2007
- Hroník, F.: Hodnocení pracovníků. Grada Publishing, Praha, 2006. Dotisk 2007, 2008, 2010, 2011